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Claudeを社内に定着させる伴走コンサル「社内人材が教える側」に育てる｜宮崎の中小企業向け3プラン＋単発相談
AI活用
「Claude を契約してみたが、結局 自分しか使っていない」 「社員に展開したいが、研修だけで終わって現場に根付かない」 「経営者がAIに詳しい状態は心強いが、自分が忙しいときに止まってしまう」
そんな宮崎の中小企業経営者の皆さまへ。本記事では、株式会社multi-solutionの Claude導入支援サービス をご案内します。私たちの一番の強みは、ツールの使い方を教えることではなく――「社内でAI活用を教える側の人材」を貴社の中に育てることです。3プランの月額伴走＋単発相談（30,000円）で、貴社のフェーズに合わせて選べます。
本記事は2026年5月時点の情報です。料金・プラン内容は変更される可能性があります。最新情報はサービスページまたはお問い合わせからご確認ください。
なぜ「ツール契約」だけではClaudeが社内に定着しないのか
「Claude の月額3,000円プランから始めれば十分では？」――そう感じる方も多いと思います。経営者ご自身の試用ならその通りです。ただし、社員に展開し、業務に組み込み、半年後も使い続けてもらう段階では、ツール契約だけでは届きません。
「便利そう」で終わる3つの典型パターン
私たちが宮崎の中小企業を支援してきた中で、繰り返し見てきた典型パターンが3つあります。
- 配布して終わるパターン：「便利だから使ってみて」と社員にIDを配って、3か月後に誰も使っていない
- 属人化パターン：1〜2名の若手だけが使いこなし、その人が退職・異動した瞬間にAI活用が消滅
- 散発活用パターン：個々人が自己流で使い、ノウハウが社内に蓄積されない
どれも「ツールはある、でも資産化されていない」状態です。
経営者だけがAIに詳しい状態は2人目で詰む
経営者ご自身がClaudeを使いこなせていても、「次の質問は誰が答えるか」が決まっていないことが多いです。社員から「これってClaudeでできますか？」と聞かれたとき、毎回経営者が答えるのは現実的ではありません。
経営者がプレイヤーであり続ける限り、Claude活用は経営者の時間に依存し続けます。
社内に「教える側」を作ることが定着の唯一解
ではどうするか。答えはシンプルです。社内に「Claudeを業務でどう使うかを、他の社員に教えられる人」を1人育てること。
この1人が育てば、経営者の時間を奪わず、AI活用が社内に広がっていきます。さらに、その1人がもう1人を育てれば、3名、5名、と組織全体に波及します。
multi-solutionの月額伴走コンサルは、まさにこの 「教える側の人材」を貴社の中に育てる ことを最大の目的としています。
multi-solutionの独自価値「社内人材を教える側に育てるOJT」
私たちが他のAIコンサルと一番違う点は、「ツールの使い方」ではなく「教えられる人」を残すことに振り切っていることです。研修を受けたら終わりではなく、実際の業務の中で（OJT形式で）、貴社の社員1名を3〜6か月かけて教える側に育てます。
3か月で同僚に教えられる、6か月で社内勉強会の講師に
育成の到達点は、私たちの中で明確に3段階で定義しています。
| 段階 | 状態 | 到達目安 |
|---|---|---|
| Lv1 | 同僚1〜2人に1対1で、画面共有しながらAI活用を教えられる | 3か月目 |
| Lv2 | 部門内3〜5名に、業務に紐づく具体活用を自分の言葉で教えられる | 4〜5か月目 |
| Lv3 | 社内ミニ勉強会の講師を担当できる（資料作成〜実演まで） | 6か月目 |
なぜ「教える」を基準にするのか――教える行為は、自分が完全に理解していないとできないからです。「提案件数」や「活用業務数」より、習熟度を正確に測れます。
月次レポートで進捗を経営者に見える化
毎月のレポート（A4 2〜3枚）に「AI推進担当者 活動レビュー」セクションを設け、
- 今月の活動サマリー（取り組み・成果・つまずき）
- multi-solutionからの評価コメント
- 次月の目標
を可視化します。経営者から見て、人件費の投資効果が毎月レポートで見える形です。
契約終了後も社内に残る「人材資産」
ここが最大の差別化です。コンサル契約は永遠には続きません。契約終了後に何が残るかで、伴走コンサルの真価が問われます。
multi-solutionの目標は、12か月で「貴社のサポートなしでも、新しい業務にClaudeを適用し、社内に広げられる人材」を残すこと。社外コンサルではなく、社内の自走する文化を作ることです。
3つの月額プラン＋単発相談プラン
貴社のフェーズに合わせて、4つの選択肢をご用意しています。
| プラン | 月額（税別） | 想定フェーズ | 主なサービス |
|---|---|---|---|
| ライト | 50,000円 | 経営者個人の入口 | 月1回（60分）の伴走、AI活用の初期サポート |
| スタンダード | 100,000円 | 推進担当者育成期 | 月1回（90分）、Claude Projects 構築、業務改革ロードマップ（簡易版）、推進担当者1名のOJT育成 |
| プレミアム | 250,000円 | 全社展開期 | 月2回（各90分）、Projects 3個セット、業務改革ロードマップ（詳細版・四半期更新）、最大3名OJT育成、貴社専用プロンプト |
| 単発相談 | 30,000円／回 | まず話してみたい方 | 90分・1回・継続契約なし |
※プラン詳細・最新の提供内容はサービスページをご確認ください。
ライトプラン 50,000円／月｜経営者個人がClaudeを使いこなす入口
経営者ご自身がClaudeを使い始めたい段階の方向け。月1回60分の伴走MTG、月次レポート（A4 1枚）、宮崎AI経営Lab 1ID、厳選プロンプト集（基本パック・全社員配布可）、メルマガをセットでご提供します。
「まず1人が使い込んで成功事例を作る」フェーズに最適です。
スタンダードプラン 100,000円／月｜社内推進担当者を1名育てる ← 月額10万円の主役
月額10万円で本格的にClaude導入を進める ならこのプランです。経営者＋推進担当者1名の体制で、業務組み込みを進めるフェーズ向け。
- 月1回90分の定例MTGに推進担当者も同席
- Claude Projects 1個セット＋月1回改善で社内ナレッジを資産化
- 業務改革ロードマップ（簡易版・年1回 A4 2-3枚） で12か月の道筋を明示
- 年4回（四半期）の業務分析セッション で部門全体を棚卸し
- 推進担当者1名を6か月で社内勉強会講師レベルに育成
プレミアムプラン 250,000円／月｜全社展開＋最大3名同時育成＋貴社専用プロンプト
社員10名以上・複数部署にClaudeを浸透させたい段階。
- 月2回×90分の定例MTG
- Claude Projects 3個セット＋月3回改善
- 業務改革ロードマップ（詳細版・四半期更新） A4 5-10枚
- 最大3名の推進担当者を同時にOJT育成
- 貴社専用プロンプト を四半期に5個ずつ追加（業務分析セッションの副産物として作成）
単発相談プラン 30,000円／90分｜まず話してみたい方へ
「月額契約の前に、まずAIに詳しい人と話してみたい」「特定の業務だけ単発で相談したい」方向けの単発プランです。
- 90分・1回・継続契約なし
- オンライン（Zoom）or ATOMica宮崎 対面
- アウトプット：相談メモ A4 1〜2枚
※単発相談を受けた後、3か月以内に月額プランへ移行された場合の優遇制度については、無料相談時にご案内します。
どのプランから始めるべきかの判断軸
迷われた場合、まず単発相談（30,000円）で全体感を掴む → ライト or スタンダードでスタート → 全社展開フェーズでプレミアム という3段階を推奨しています。
「経営者1名で試したい」ならライト。「キーパーソンを育てたい」ならスタンダード。「複数部署で同時展開したい」ならプレミアム。最低契約期間は3か月、プラン変更は月初を起点に可能です。
全プラン共通で提供されるもの
料金プランによる差はありますが、どのプランでも以下は標準でご提供します。
厳選プロンプト集（全社員に配布可・Notion方式）
私たちが実務で磨いてきた「業務でそのまま使えるプロンプト集」を、Notionにまとめてプラン別の公開URLでご提供します。
特徴は 「貴社の全社員に共有可」 という点。ライセンス1名分しか配らない他社サービスと違い、社員全員がプロンプト集にアクセスできる ため、社内全体で「使えるAI活用」が広がります。
| プラン | 提供範囲 |
|---|---|
| ライト | 基本パック（汎用業務 30〜50個） |
| スタンダード | 基本＋部門別パック（営業／マーケ／人事／経理） |
| プレミアム | 全パック＋経営層パック＋貴社専用プロンプト（四半期5個ずつ追加） |
宮崎AI経営Lab（オンラインAI学習プラットフォーム）の利用権
弊社代表が運営する 宮崎AI経営Lab のIDを提供します。経営者・社員がオンラインで継続的にAIスキルを学べる環境です。
| プラン | ID数 |
|---|---|
| ライト | 1ID |
| スタンダード | 10ID |
| プレミアム | 全社員無制限 |
チャット相談サポート（営業日翌営業日内・回数無制限）
定例MTG以外でも、Chatworkで気軽に質問可能。営業日中なら翌営業日内に返信・回数無制限 です。「ふと浮かんだ疑問」「明日のMTGで使えるプロンプト相談」など、距離感の近いやり取りができます。
導入までの流れ（4ステップ）
ご相談から月次伴走スタートまで、最短2〜3週間です。
Step 1: 単発相談 or 無料相談（30〜90分）
お問い合わせフォームからご連絡ください。
- まずは 無料相談（30〜60分） で全体感をご案内
- より具体的な業務相談をご希望なら、単発相談（30,000円・90分） がおすすめ
Step 2: ヒアリング・推進担当者の選定
無料相談・単発相談の内容をもとに、現状の業務課題とClaude活用の優先順位、そして 「誰を推進担当者にするか」 を整理します。担当者選定はサービスの成否を左右する最重要ポイントです。
Step 3: 契約・キックオフ
ご契約後、キックオフMTGで月次伴走の進め方・初月の優先タスク・育成スケジュールを確定します。
Step 4: 月次伴走スタート
毎月の定例MTGで、進捗確認・課題解決・次月アクション設計を繰り返します。3か月で「立ち上がり」、6か月で「自走の入口」、12か月で「完全自走」を目指します。
よくあるご質問（FAQ）
Q1. 最低契約期間はありますか？
3か月です。OJTは3か月で初期成果（推進担当者がLv1：同僚に教えられる）を出すサイクルで設計しているため、最低3か月のご継続をお願いしています。3か月後はいつでも解約・プラン変更が可能です。
Q2. プラン変更はいつでもできますか？
月初を起点にプラン変更が可能です。「ライトで成功事例ができたのでスタンダードへ」「全社展開フェーズが落ち着いたのでスタンダードへ」など、フェーズに応じた柔軟な変更が可能です。
Q3. 推進担当者は誰を選ぶべきですか？
「業務に詳しく、学ぶ意欲のある30〜40代の課長クラス」 が最適です。AIに詳しくなくても問題ありません。逆に、AIに詳しくても自社業務を知らない人は不向きです。契約前に経営者と一緒に「誰を担当者にするか」をじっくり決める時間を取ります。
Q4. 業界知識はどこまで必要ですか？
業界固有のノウハウは御社で、AI活用のノウハウは弊社で――この役割分担で進めます。製造業・建設業・士業・小売業などで支援実績がありますが、業界専門コンサルではないため、業界固有の判断は経営者ご自身でお願いしています。
Q5. 宮崎県外でも対応可能ですか？
オンライン対応であればご相談いただけます。対面伴走は宮崎県内が中心で、県外対面は応相談（交通費実費）となります。
Q6. Claudeを契約していなくても相談できますか？
はい。Claudeの契約・初期セットアップから伴走します。アカウント開設・支払い設定・初期プロンプト設計までサポートしますので、「まったく触ったことがない」状態からのスタートでも問題ありません。
まとめ｜「自社に必要な伴走者」を一緒に決めましょう
Claudeを社内に定着させるカギは、ツールでも研修でもなく、社内に「教えられる人」を残すことです。multi-solutionの月額伴走コンサルは、まさにそのために設計されています。
- 「まず話してみたい」 なら → 単発相談（30,000円／90分）
- 「経営者1名で試したい」 なら → ライトプラン（50,000円／月）
- 「キーパーソンを育てたい」 なら → スタンダードプラン（100,000円／月）
- 「全社展開で複数育てたい」 なら → プレミアムプラン（250,000円／月）
まずは 無料相談で、「自社にとって何から始めるか」を一緒に決めましょう。
執筆者
株式会社multi-solution 宮崎県宮崎市を拠点とする生成AI導入支援の専門会社。コワーキング施設「ATOMica宮崎」を活動拠点に、中小企業経営者向けにClaudeを中心としたAI活用コンサルティング・社内研修・社内人材のOJT育成支援を提供しています。代表は宮崎AI経営Labも運営。